2024 年育儿假新规定在不同地区有所不同，以下是部分地区的具体规定：

1. 北京市：夫妻双方在子女年满三周岁前，每年各享受 5 个工作日的育儿假。

2. 上海市：在子女年满三周岁前，双方每年可享受 5 天育儿假，按照工作日计算，可分开休。

3. 广东省：在子女三周岁以内，父母每年各享受 10 天的育儿假，假期内遇法定休假日、休息日的，均不另加假期天数。

4. 江苏省：子女三周岁以内，父母每年各享受 10 天的育儿假，国家法定休假日不计入育儿假。

5. 浙江省：子女三周岁以内，父母每年各享受 10 天的育儿假，不包含国家法定节假日、休息日、职业假。

6. 贵州省：3 周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各 10 天，育儿假为工作日，不包含节假日。

7. 安徽省：在子女 0-6 周岁期间，父母每年各享受 10 天的育儿假，不包含国家法定休假日、休息日。

8. 山东省：子女 3 周岁之前，夫妻双方每年分别享受 10 天的育儿假，不包含国家法定休假日、休息日。

9. 四川省：子女 3 周岁之前，夫妻双方每年分别享受 10 天的育儿假，不包含国家法定休假日、休息日。

10. 天津市：子女 3 周岁之前，夫妻双方每年分别享受 10 天的育儿假，不包含国家法定休假日、休息日。

11. 重庆市：夫妻一方可以休育儿假至子女一周岁止，或者夫妻双方可以在子女六周岁前每年各累计休 5 至 10 天的育儿假，不包含国家法定休假日、休息日。

12. 江西省：子女三周岁以内，父母每年各享受 10 天的育儿假，不包含国家法定休假日、休息日。

13. 福建省：子女年满三周岁之前，每年给予夫妻双方各 10 天育儿假，不包含国家法定休假日、休息日。

14. 海南省：子女年满三周岁之前，每年给予夫妻双方各 10 天育儿假，不包含国家法定休假日、休息日。

15. 广西壮族自治区：子女年满三周岁之前，每年给予夫妻双方各 10 天育儿假，不包含国家法定休假日、休息日。

16. 山西省：子女年满三周岁之前，夫妻双方所在单位分别给予每年不少于 15 日的育儿假，法定节假日包括在内。

17. 河北省：子女年满三周岁之前，每年给予夫妻双方各 10 天育儿假，育儿假包含周末和法定节假日。

18. 河南省：子女年满三周岁之前，每年给予夫妻双方各 10 天育儿假，育儿假包含周末和法定节假日。

19. 湖北省：子女年满三周岁之前，每年给予夫妻双方各 10 天的育儿假，不包含国家法定节假日、休息日、职业假。

20. 湖南省：子女年满三周岁之前，每年给予夫妻双方各 10 天的育儿假，不包含国家法定节假日、休息日。

21. 云南省：子女不满 3 周岁的，夫妻双方所在单位分别给予每年累计 10 天的育儿假。

22. 陕西省：子女年满三周岁之前，每年给予父母双方各累计不低于 10 天的育儿假。

23. 宁夏回族自治区：子女年满三周岁之前，夫妻双方每年可各休 10 天育儿假，育儿假包含周末及法定节假日。

24. 青海省：子女不满三周岁期间，每年给予夫妻双方各 15 日育儿假，育儿假包含周末及法定节假日。

25. 内蒙古自治区：子女在三周岁以前，夫妻双方每年各享受 10 天的育儿假，不包含法定节假日，周六日包含在内。

26. 黑龙江省：子女不满三周岁期间，每年给予夫妻双方各 10 日育儿假，育儿假为工作日，不包含节假日。

27. 吉林省：子女 3 周岁前，每人每年各享受育儿假累计 20 天，育儿假为工作日，不包含节假日。

28. 辽宁省：子女不满三周岁的夫妻，每年分别享受累计 10 天的育儿假。

29. 新疆维吾尔自治区：子女年满三周岁之前，每年给予夫妻双方各 10 天育儿假，不包含国家法定休假日、休息日。

30. 西藏自治区：子女满 3 周岁前，夫妻双方每人每年可享受育儿假 15 天。